Formation à la sécurité des personnels des entreprises – Risque Industriel N2

Formation dispensée par la société CODEF FORMATION par un formateur agréé
et certifié par France Chimie pour délivrer la Formation à la sécurité des personnels
des entreprises – Risque Industriel N2.

Personnes concernées

Toute personne d’encadrement d’une entreprise extérieure intervenant sur site industriel.

Objectifs de la formation

Le stagiaire devra être capable :
– D’appréhender le contexte particulier que constitue l’intervention sur site industriel.
– De comprendre les risques liés à l’activité industrielle.
– De comprendre les risques induits par la présence simultanée de plusieurs entreprises.
– De comprendre le contenu et l’intérêt du plan de prévention et des procédures associées.
– De savoir réagir en cas de situations dégradées, d’incidents notables et d’accidents.
– D’intégrer la nécessité vitale d’un comportement responsable en matière de  sécurité et du respect des procédures et consignes et d’acquérir une culture sécurité.

Contexte

Afin d’améliorer la sécurité des personnels des entreprises extérieures, FRANCE CHIMIE a rédigé un guide pratique pour le recours à celle-ci. L’objectif est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et sûreté des parties prenantes.

CONTENU DE LA FORMATION à la sécurité des personnels des entreprises – Risque Industriel N2

INTRODUCTION – OBJECTIFS
– Présentation du formateur.
– Présentation des stagiaires.
– Nécessité de la formation pour accéder aux sites et spécificité de la formation niveau 2 par rapport au niveau 1.
– Discussion collective sur les acquis du niveau 1 et sur les risques métiers des stagiaires.
– Présentation des objectifs de la formation.
– Présentation du programme de la formation.
– Organisation pratique de la formation.

CONTEXTE ET ENJEUX DE LA SÉCURITÉ
– L’accident du Travail, la Maladie Professionnelle.
– Le contexte réglementaire.
– La responsabilité pénale.
– Les acteurs de la sécurité.

RÔLE ET MISSIONS DU TITULAIRE D’UN CERTIFICAT DE NIVEAU 2
– Identifier son ou ses interlocuteurs dans l’entreprise utilisatrice.
– Préparer et organiser le travail.
– Communiquer et expliquer aux intervenants les autorisations, documents de travail, modes opératoires…
– Vérifier la mise en oeuvre des moyens de prévention des EU et EE.
– Etre réactif à tout changement de la situation de travail.
– Savoir réagir face au droit de retrait devant un danger grave et imminent.

ÉVALUATION DES RISQUES ET DÉFINITION DES MESURES DE PRÉVENTION / PROTECTION
– Identifier des risques et moyens de prévention à partir de cas illustrés.
– Exposer une méthodologie d’analyse de risques à l’aide d’exemples.
– Etude de cas.

PLAN DE PRÉVENTION
– Identifier des situations de coactivité et moyens de prévention associés à partir de cas illustrés.
– Expliquer l’analyse de l’inspection commune, la rédaction du plan de prévention et des permis associés à l’aide d’exemples.
– Etude de cas.

CONCLUSION
Rappeler l’importance du rôle d’encadrement du N2 et de son implication dans l’évaluation des risques ; rappeler son devoir d’exemplarité, l’importance du comportement individuel et du savoir-être ; rappeler la règle d’or.

ÉVALUATION INDIVIDUELLE DES CONNAISSANCES DES STAGIAIRES EN RESPECTANT LE CAHIER DES CHARGES DE LA DT 40