Formateur transport en entreprise

Personnes concernées

Toute personne devant occuper la fonction de formateur dans une entreprise de transport

Objectifs de la formation formateur transport

Acquérir les savoirs nécessaires pour dispenser des actions de formation par la mise en œuvre de méthodes pédagogiques variées. Savoir réaliser des évaluations. Etre capable de mettre en œuvre une méthodologie d’accompagnement dans le cadre d’un tutorat. Savoir initier les bases d’un document unique vis à vis de la « réglementation des risques professionnels ». Etre capable de relayer les discours « Sécuritaire » et/ou de « Qualité » initiés par la direction.

Contexte

Toute entreprise désireuse de mettre en place une politique de formation individualisée au sein de sa structure doit former un moniteur dont le rôle sera celui d’un référent porteur de la culture d’entreprise.

Programme de formation

LE RÔLE DU FORMATEUR DANS L’ENTREPRISE

• La définition de la mission de formateur,
• L’exercice de ses fonctions dans l’entreprise,
• Les apports pour l’entreprise.

LES MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET LEUR EMPLOI

• Les méthodes de type expositives,
• Les méthodes de type affirmatives,
• Les méthodes de type essais-erreurs,

LES SYSTÈMES D’ÉVALUATION ET LEUR INTÉRÊT

• Les évaluations initiales,
• Les évaluations thématiques,
• Les évaluations de synthèse,

LES MOYENS PÉDAGOGIQUES A METTRE EN ŒUVRE

• Les supports documentaires,
• Les supports visuels,
• Les supports audiovisuels,
• Les supports informatiques,

LA RÉGLEMENTATION DANS LE TRANSPORT

• L’organisation de la profession,
• Les différentes catégories de services,
• Les différents titres d’exploitation,
• Les modalités de cabotage,
• Le contrat de transport,
• Le droit du travail.

LES BASES ET CONCEPTS D’UN TUTORAT EFFICIENT

• Le rôle du tuteur dans l’entreprise,
• Les conditions de mise en œuvre du tutorat dans l’entreprise,
• Les systèmes de suivi et de contrôle des personnes dans le cadre du tutorat.

LES RÈGLES DE SÉCURITÉ ET LES DÉMARCHES QUALITÉ EN ENTREPRISE

• La prévention des risques en entreprise,
• Les phases de mise en œuvre d’un « document unique »,
• Le suivi des conditions de sécurité,
• Les démarches qualité, les certifications, les accréditations,
• Les modalités de mise en œuvre des démarches qualité,

Ce module nécessite une mise à jour des contenus et des méthodes, c’est pourquoi les futurs moniteurs d’entreprise disposent d’une possibilité de contact permanent avec l’intervenant responsable du module et font l’objet d’un suivi personnalisé avec le centre de formation,

Des recyclages réguliers sont prévus pour l’actualisation des contenus de formation.