Formation SST Sauveteur Secouriste du Travail – Initiale

Personnes concernées

Toute personne volontaire à tous les échelons de l’entreprise.

Objectifs de la formation SST

Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident. Mettre en application ses compétences acquises au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect des procédures fixées par l’entreprise en matière de prévention.

Contexte

L’article R. 4224-16 du Code du travail impose à l’employeur d’organiser les secours (lorsqu’une entreprise ne dispose pas d’infirmière à demeure), après avis du médecin du travail et en liaison avec les services de secours d’urgence. Cette situation implique la présence dans l’entreprise de salariés formés au secourisme et de préférence au Sauvetage Secourisme du Travail (SST). L’article R. 4224-15 du Code du travail prévoit la formation obligatoire de secouristes dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et sur chaque chantier de 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours où sont effectués des travaux dangereux.

Programme de formation

1 – Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise

• Identifier le cadre juridique du rôle du SST
• Délimiter son champ d’intervention en matière de secours

2 – Protéger de façon adaptée

• Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
• Identifier le danger permanent et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
• Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même

3 – Examiner la victime

• Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant sur la vie de la victime est immédiatement menacée,
• Reconnaître les autres signes affectant la victime
• Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

4 – Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

• Définir les différents éléments de message d’alerte
• Identifier qui alerte en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
• Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

5 – Secourir la victime de manière appropriée

• Choisir à l’issue de l’examen, l’action ou les actions à effectuer
• Réaliser l’action ou les actions choisies en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
• Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin

6 – Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

• S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
• Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise

7 – Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail 

• Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
• Déterminer des risques et leurs dommages potentiels

8 – Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

• Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
• Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
• Proposer, si possible, des pistes d’amélioration